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IEGA Inventar zur Erfassung von Gesundheitsressourcen in der Arbeit

 

Arbeit kann Einkommen und wirtschaftliche Unabhängigkeit sichern, den Tag strukturieren und Sinn stiften, sie kann soziale Kontakte schaffen, positive Emotionen auslösen und das Selbstvertrauen stärken. In diesem Sinne ist Arbeit eine Ressource, die Gesundheit schafft.

 

Inwieweit das gelingt, hängt von den persönlichen Voraussetzungen der Arbeitenden ab – von der Ausbildung, vom Engagement, von der Widerstandskraft gegenüber Belastungen, vom Geschick im Umgang mit anderen Menschen … Aber nicht nur: Es spielen auch die Arbeitsverhältnisse und -bedingungen eine wichtige Rolle. Sie können gesundheitsförderlich wirken – wir sprechen dann von Ressourcen – oder als Belastungen in Erscheinung treten und die Gesundheit untergraben. Wenn wir heute arbeitende Menschen befragen, wird häufig über letzteres berichtet: Arbeit wird als krankmachend erlebt, wobei besonders die Psyche angegriffen scheint.

 

Aber das muss nicht so sein. Sowohl die persönlichen Voraussetzungen als auch die Arbeitsverhältnisse und -bedingungen können entwickelt und verbessert werden. Geeignete Anregungen zu solchen Veränderungen gibt unser Inventar zur Erfassung von Gesundheitsressourcen in der Arbeit (IEGA).

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