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Publikationen
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Susanne Kopp, Soft Skills für Führungskräfte, Weka Verlag, März 2009, ISBN 978-3-8111-6988-3, 126 Seiten.
Sie erhalten in dieser Broschüre einen Überblick über zehn Basisfähigkeiten für Ihren Führungsalltag.
- Zielklarheit
- Kommunikation
- Feedback
- Fehlerkultur
- Entscheidungen
- Konfliktklärung
- Problemlösung
- Team und Kooperation
- Veränderungswissen
- Widerstände
Es geht in diesem DIN A5 Band um den Erwerb von Basiswissen und gut anwendbarem Handwerkszeug. Das Buch ist für alle Interessierten an Soft Skills gut geeignet.
Bitte klicken Sie das Cover der Broschüre an, Sie erhalten einen Einblick ins Inhaltsverzeichnis über den Katalog der Deutschen Nationalbibliothek.
Artikel zu Soft Skills in:
Bauer, Mathias, Engeldinger, Alois, Jager, Johann (Hrsg.), Haftungsrisiken für technische Führungskräfte, Weka-Verlag, 2007-2009.
darin Artikel zu folgenden Themen:
- Mobbing,
- Stress,
- Burn-Out,
- Psychische Belastungen am Arbeitsplatz,
- Sucht und Abhängigkeit am Arbeitsplatz,
- Gewalt am Arbeitsplatz,
- Unternehmensschädigendes Verhalten
Artikel zu Salutogenese nach dem Werte-Modell von C.W.Graves
Grannemann, Ulrich, Kopp, Susanne, Das Graves-Modell als Beitrag zur Salutogenese, in: Maximilian Rieländer, Julia Scharnhorst (Hrsg.), Psychologische Berufsfelder zur Förderung von Gesundheit, Neue Chancen entdecken, Deutscher Psychologen Verlag GmbH, Bonn, 2005, S. 71-83. www.psychologenverlag.de